Le crédit d’impôt pour la prolongation de carrière au Québec est un avantage fiscal destiné aux travailleurs expérimentés qui continuent à travailler au-delà de 60 ans. Ce crédit vise à encourager les travailleurs âgés à prolonger leur carrière en réduisant leur impôt sur le revenu. Voici les détails de ce crédit :
- Conditions d’éligibilité
- Âge : Le crédit est disponible à partir de 60 ans et augmente à partir de 65 ans.
- Travailleur : Il est destiné aux personnes qui continuent de travailler et de recevoir un revenu d’emploi (salaires ou autres revenus de travail).
- Revenus admissibles : Seuls les revenus d’emploi (et non les revenus de retraite ou d’investissement) sont admissibles pour calculer ce crédit d’impôt.
- Montant du crédit d’impôt
Le montant du crédit varie selon l’âge du travailleur :
- Entre 60 et 64 ans : Le crédit peut s’appliquer à un maximum de 10 000 $ de revenus de travail admissibles par année.
- À partir de 65 ans : Le montant des revenus admissibles passe à 11 000 $.
Le crédit d’impôt équivaut à un pourcentage du revenu de travail admissible, ce qui réduit l’impôt à payer.
- Réduction de l’impôt
- Ce crédit est non remboursable, c’est-à-dire qu’il permet de réduire l’impôt à payer, mais ne peut pas créer de remboursement si l’impôt à payer est nul.
- Il s’applique directement à l’impôt dû, réduisant ainsi la charge fiscale du travailleur expérimenté.
- Coordination avec d’autres programmes
Ce crédit peut être combiné avec d’autres mesures fiscales provinciales et fédérales pour les aînés, comme le fractionnement des revenus de pension ou le crédit d’impôt en raison de l’âge.
- Objectif
Ce crédit d’impôt est conçu pour inciter les travailleurs expérimentés à rester actifs sur le marché du travail, favorisant ainsi leur participation économique et leur permettant de mieux préparer leur retraite.
En résumé, ce crédit permet aux aînés de continuer à travailler tout en bénéficiant d’un allègement fiscal proportionnel à leurs revenus de travail.